Meine Erfahrung zeigt, dass Fortbildungen dann ihre höchste Effizienz erreichen, wenn sich eine ganze Reihe von Kolleginnen und Kollegen gemeinsam fortbilden oder gar das gesamte Kollegium gemeinsam schult. Viele der unten genannten Fortbildungsangebote wurden für Kollegien oder Kollegiumsgruppen konzipiert, die das Gelernte direkt anwenden konnten. Alle Fortbildungen werden nach den jeweiligen Bedürfnissen in der Einrichtung gestaltet.
Waldorfpädagogik neu greifen!
Weiterentwicklung der Pädagogik ermöglichen
Fortbildung für die pädagogische Weiterentwicklung in Einrichtungen. Eine Kooperation von Michael Harslem und Hubert Staneker.
Modul 1: Wahrnehmen, Staunen, Erkennen, Phänomene beschreiben – Impulse erfassen
Modul 2: Erkenntnisse anwenden, Neues entwickeln und konzipieren
Modul 3: – Neues einführen und umsetzen, nachhaltige Veränderungsprozesse gestalten
Wird als Kollegiums-Schulung angeboten. Termine nach Absprache.
Waldorfpädagogig neu greifen
Für Fragen und Terminabsprachen wenden Sie sich bitte an Sonja Stenger unter: buero@sicom-entwicklungsbegleitung.de
Workshop: Authentisch auftreten - Mehr Wirkung im Beruf und Leben
In diesem Workshop geht es um dich! Alle sind willkommen, die an sich und mit sich arbeiten und umgehen wollen.
Programm:
- Auftreten, präsent sein, sich zeigen und positionieren können.
- Sich kennenlernen, seine Wirkung reflektieren und überprüfen.
- Umgang und Arbeit mit Fremd- und Selbstbild.
Von:
- Freitag 26.06. 16:00-20:00
Bis:
- Samstag 27.06. 09:00-17:00
Workshop - Authentisch auftreten
Fragen und eine verbindliche Anmeldung bitte an Sonja Stenger unter: buero@sicom-entwicklungsbegleitung.de.
Konflikte in Schulen managen - kommt!
Weitere Informationen, Termine und Infomaterial werden bald aktualisiert.
Personal - Führungswerkstatt 2026 (Süd)
Die Fortbildung richtet sich an Menschen, die die Aufgaben der Geschäftsführung, Schulleitung oder Personalführung in einer Waldorfeinrichtung verantworten. Sie ist sowohl für neu in diesem Feld Tätige als auch für erfahrene Menschen geeignet, unabhängig von der Rechtsform der Trägerschaft.
Modul 1: Selbstorganisation und Führung // 19.02.-21.02.2026
- Wie gelingt verbindliche Zusammenarbeit im Kontext selbstverwalteter Waldorfeinrichtungen und was bedeutet Führung in diesem Zusammenhang?
Modul 2: Kommunikation und Personalführung // 26.03.-28.03.2026
- Haltung und Methoden für eine zeitgemäße Personalführung entwickeln.
- Die eigene Kommunikation verstehen und reflektieren.
- Gesprächsführung üben.
- Arbeitsrechtsfragen und Personalführung.
Modul 3 Prozessführung und Moderation // 07.05.-09.05.2026
- Prozessgestaltung und Moderation als Kernkompetenzen von Geschäftsführung und Schulleitung verstehen, vertiefen und praktisch umsetzen.
Modul 4 Umgang mit Konflikten // 24.09.-26.09.2026*
- Konflikte erkennen und Verantwortung dafür übernehmen.
- Vorgehensweisen zur Bearbeitung von Konflikten kennen lernen.
Alle Module finden jeweils Donnerstags 17:00-21:00 Uhr, Freitags 09:00-20:00 Uhr und Samstags 09:00-13:00 Uhr statt.
*Das Modul 4 wird im Infoflyer nicht aufgeführt, findet aber zu dem oben angegebenen Zeitpunkt statt.
Personal - Führungswerkstatt 2026 (Süd)
Fragen an Sonja Stenger: buero@sicom-entwicklungsbegleitung.de
Fortbildung Entwicklungsbegleitung
Wollen Sie Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten? Wollen Sie Menschen unterstützen, komplexe Veränderungsschritte zu gehen und nachhaltig umzusetzen?
Dann lernen Sie die Kompetenzen der Entwicklungsbegleitung kennen!
Kurzübersicht der Module: 1. Jahr M: 1-3 // 2. Jahr M: 4-7 // 3. Jahr M: 8-10*
- Modul 1: Führung in Selbstorganisation, Systemverständnis, Selbstentwicklung
17.10.-22.10.2025 - Modul 2: Prozesse, Moderation, Seminargestaltung, Biographiearbeit
06.02.-11.02.2026 - Modul 3: Gesprächsführung, Rollenverständnis, "Mein Entwicklungsplan"
24.04.-29.04.2026 - Modul 4: Organisationsentwicklung (OE) in kleineren Systemen, Trigon Modell
16.10.-21.10.2026 - Modul 5: Konflikte diagnostizieren und bearbeiten, Mediation, Theorie U
05.02.-10.02.2027 - Modul 6: Mitarbeiter*innenentwicklung, Personalführung, Mitarbeiter*innengespräch
16.04.-21.04.2027 - Modul 7: OE in komplexen Systemen, Rolle Entwicklungsbegleiter*in
08.10.-13.10.2027 - Modul 8: Organisation und Konflikt, Konflikte in komplexen Systemen
11.02.-16.02.2028 - Modul 9: Führungskonzepte, Prozesse in Systemen, Methoden der Selbstorganisation
07.04.-12.04.2028 - Modul 10: Selbständig werden, Abschlussarbeiten (Gesellenstück)
24.11.-27.11.2028
*nur das 1. Modul findet im Hohenwartforum in Hohenwart statt. Ab dem 2. Modul finden alle Module in der Villa Fohrde statt.
Fortbildung Entwicklungsbegleitung
Fragen und verbindliche Anmeldungen senden Sie bitte an Sonja Stenger: buero@sicom-entwicklungsbegleitung.de