Führungsschulung mit Pferden

Selbstverwaltung in Einrichtungen braucht Führung!
Aber wie wird geführt? Wer führt, wen? Wie führe ich?
Was bedeutet Führung übernehmen in heutiger Zeit und was muss ich dazu lernen?

Führungsseminar für Menschen in Leitungsverantwortung
eine Kooperation von Fridolin Stülpnagel und Hubert Staneker

Das Besondere - Pferde als Schulungshelfer!

Die Chance - aus den Erfahrungen in der Arbeit mit den Pferden Führung lernen.

Warum Pferde? Pferde spiegeln die Führungsenergie des Menschen. Sie zeigen klar, ob Denken, Fühlen und Handeln im Einklang sind. Sie kooperieren dann, wenn die Bedingungen klar und stimmig sind. Führen bedeutet freiwilliges Folgen bewirken. Menschen verbinden sich dann mit gemeinschaftlichen Zielen und stellen gerne ihre Leistung zur Verfügung, wenn sie sich sicher fühlen. Klarheit in Prozessen und Sicherheit in Beziehungen zu gewährleisten, ist die Verantwortung von Führung. Wie Sie im Einklang mit sich selbst und im Sinne der Gemeinschaft wirkungsvoll Einfluss nehmen können, ist Inhalt dieses Seminars. Personale Autorität und Soziale Verantwortung. Wie Sie mit diesen zwei Qualitäten Führungsprozesse steuern, können Sie mit der Unterstützung von Pferden reflektieren und weiterentwickeln. Da Pferde teilweise ähnliche Grundmuster haben wie Menschen, sind sie ideale Feedback- und Coachingpartner. Sie erleben Ihre eigene Wirkung und können Ihre innere Haltung entwickeln.

Ziel

Selbsterkenntnis und Selbsterfahrung zum Thema Führungskompetenz stehen im Mittelpunkt. Das Kennenlernen von Führungstechniken und Methoden, ebenso die Leitung von Gruppen sind weitere Lernziele der Fortbildung.

Arbeitsmethoden und Vorgehensweise

Führungsarbeit mit Pferden als Möglichkeit der Selbsterkenntnis und als Lernunterstützung. Es sind keine Voraussetzungen im Umgang mit Pferden nötig, wir arbeiten nur am Boden! Vermittlung und Erarbeitung der Inhalte in Seminarform. Übungen haben ein hohes Maß an Praxis und Realitätsbezug, um möglichst an Echtsituationen lernen zu können.

Übersicht über die Module

Modul 1: Grundlagen // 05. – 07. Dezember 2024

• Führung in selbstverwalteten Einrichtungen
• Erwachsenenlernen
• Lernbarrieren Transaktionsanalyse-Modell
• Qualitäten von Führung
• Selbstdiagnose, Selbstführung
• Persönliche Lernfelder, Projekte

Modul 2: Vertiefung // 20. - 22. Februar 2025

• Leitungsaufgaben übernehmen und verhandeln
• Leitung und Arbeiten mit Gruppen
• Führungs- und Leitungsinstrumente kennen lernen und ausprobieren
• Führungsrolle nehmen und gestalten
• Lernprojekte

Die Module bauen aufeinander auf und sind daher nicht einzeln buchbar.

Kosten

Mitarbeitende von Unternehmen: 650 €

Mitarbeitende einer NonProfit Organisation: 480 €

Rabattreglung bei mehreren Mitarbeitenden aus einer Organisation auf Nachfrage

Die Teilnehmendenzahl ist auf 12 beschränkt. Wir behalten uns vor, bei zu geringer Teilnehmendenzahl die Veranstaltung abzusagen.

Das Mittagessen und die beiden Abendessen sind vor Ort zu zahlen.

Die Pausenverpflegung ist im Preis enthalten.

Übernachtung bitte selbst organisieren.

Für Empfehlungen, kommen Sie gerne auf uns zu.

Trainer

Fridolin Stülpnagel: www.heartbeatcoaching.de

Hubert Staneker: www.staneker.org

Veranstaltungsort 

Die Fortbildung findet bei HeartBeat am Sonnenhof (www.heartbeatcoaching.de) statt. 

Kauselsäcker 3

76479 Steinmauern

Kontakt

Fragen und verbindliche Anmeldungen senden Sie bitte an Sonja Stenger: buero@sicom-entwicklungsbegleitung.de